Η πρόταση – σοκ των δανειστών έφερε σε δύσκολη θέση την κυβέρνηση που και πάλι αναζητά ισοδύναμα ώστε να μην υπάρξουν δραματικές μειώσεις συντάξεις.
Έτσι μια αντιπρόταση ώστε να μην είναι σχεδόν η μισή σύνταξη για τους δικαιούχους μέχρι τα 65 τους έτη (διαβάστε εδώ τη σχετική είδηση)
είναι η αύξηση των εργοδοτικών εισφορών η οποία ωστόσο πάντα σκοντάφτει
στους δανειστές που η πάγια τακτικής τους είναι η μείωση και όχι η
αύξησή τους.
Η ελληνική πλευρά λοιπόν ρίχνει στο τραπέζι την σταδιακή αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργοδότες ως 3%.
Το πλάνο προβλέπει αύξηση κατά 1,5% το 2016 και 1,5% το 2017. Η πρώτη αντίδραση ήρθε ήδη από τον ΣΕΒ που κάνει λόγο για πλήγμα στην ανταγωνιστικότητα των ελληνικών εταιρειών καθώς ήδη οι επιχειρήσεις καταβάλλουν τις υψηλότερες εισφορές στην Ε.Ε. Ενώ μια νέα αύξηση του μισθολογικού κόστους για τις εταιρείες είναι μαθηματικά βέβαιο ότι θα μειώσει τις πιθανότητες για νέες θέσεις εργασίας.
Η ελληνική πλευρά λοιπόν ρίχνει στο τραπέζι την σταδιακή αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργοδότες ως 3%.
Το πλάνο προβλέπει αύξηση κατά 1,5% το 2016 και 1,5% το 2017. Η πρώτη αντίδραση ήρθε ήδη από τον ΣΕΒ που κάνει λόγο για πλήγμα στην ανταγωνιστικότητα των ελληνικών εταιρειών καθώς ήδη οι επιχειρήσεις καταβάλλουν τις υψηλότερες εισφορές στην Ε.Ε. Ενώ μια νέα αύξηση του μισθολογικού κόστους για τις εταιρείες είναι μαθηματικά βέβαιο ότι θα μειώσει τις πιθανότητες για νέες θέσεις εργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου