Συντάξεις: Τι γίνεται με την αύξηση των ορίων ηλικίας – Ποιοι θίγονται και ποιοι «εγκλωβίζονται» στην αγορά εργασίας

Εγκλωβισμένοι στην αγορά εργασίας έως και 12 χρόνια επιπλέον κινδυνεύουν να μείνουν περισσότεροι από 150.000 ασφαλισμένοι που έχουν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Μετά την έγκριση που Ελεγκτικού Συνεδρίου και την κατάθεση μέσα στην εβδομάδα των σχετικών διατάξεων στη Βουλή, οι νέες παρεμβάσεις σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα αναμένεται να θίξουν κυρίως μητέρες ανηλίκων, άντρες και γυναίκες σε ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ – τράπεζες) με 25ετία, μισθωτούς και ελεύθερους επαγγελματίες με 35ετία.

Στο πακέτο μέτρων με τα προαπαιτούμενα προβλέπεται η κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων με σταδιακή αύξηση των ενδιάμεσων – ειδικών ορίων ηλικίας αρχής γενομένης από 1η/7/2015 ώστε από το 2023 να βγαίνουν όλοι με πλήρη στα 67 με 15 έτη ή στα 62 με 40 έτη και με μειωμένη στα 62 με 15ετία. Τα όρια ηλικίας προβλέπεται να αυξάνονται κατά ένα 6μηνο το έτος, αν και υπάρχουν σενάρια που θέλουν επιτάχυνση της μεταβατικής περιόδου.

Σύμφωνα με το προσχέδιο διασώζονται βαρέα και ανθυγιεινά, μητέρες παιδιών ανίκανων για εργασία, σύζυγοι, γονείς και αδελφοί αναπήρων, ασφαλισμένοι ανάπηροι, αλλά και όσοι έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα μέχρι 30/06/2015. Υπολογίζεται πως 130.000 ασφαλισμένοι έχουν «κλειδώσει» και τον χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας κι ενδεχόμενη παραβίαση των δικαιωμάτων τους χαρακτηρίζεται από ειδικούς ως «παράνομη πράξη».

Θίγονται, ωστόσο, όσοι μπορούσαν να φύγουν μόνο με το χρόνο ασφάλισης και χωρίς όριο ηλικίας, αναφέρει το euro2day.gr. Γι αυτούς προβλέπεται η προσθήκη των εξαμήνων να ξεκινήσει από τον Γενάρη με όριο τα 58 (εφόσον η συνταξιοδότηση γίνεται με 35ετία και σε κάθε άλλη περίπτωση με όριο τα 55). Ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης εκτιμούν πως οι διατάξεις «ακουμπούν» εργαζόμενους σε δημόσιο κι ευρύτερο δημόσιο τομέα παλιούς ασφαλισμένους, ενδεχομένως και ένστολους, που φεύγουν χωρίς όριο ηλικίας με 25ετία.

Στους μεγάλους χαμένους της μεταρρύθμισης συγκαταλέγονται και όσοι είχαν τη δυνατότητα -κυρίως μητέρες- να συνταξιοδοτηθούν με το ειδικό καθεστώς των γονέων σε ιδιωτικό και Δημόσιο τομέα.