Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναμένεται να καταθέσει το σχέδιο
για τις 11.500 απομακρύνσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο, που θα πρέπει να
γίνουν εντός του 2014. Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει δηλώσει πως οι
απολύσεις στο Δημόσιο θα ολοκληρωθούν μέσα στο έτος, ενώ θα ισχύσει ένας
μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας.
Σύμφωνα με το «Έθνος», επίορκοι, γιατροί ΕΟΠΥΥ, υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα, μεταξύ άλλων, θα αποτελέσουν τη δεξαμενή από όπου θα προέλθει η «ελάφρυνση» του δημόσιου τομέα.
Ειδικότερα, το σχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τις απολύσεις προβλέπει ότι θα απομακρυνθούν:
-500 επίορκοι με τις τελεσίδικες αποφάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων.
-2.400 γιατροί του ΕΟΠΥΥ που δεν θα αποδεχθούν την επιλογή να εργαστούν στον ασφαλιστικό φορέα.
-1.000 εργαζόμενοι που θα απομακρυνθούν λόγω ανικανότητας μετά από εισήγηση των αρμόδιων υγειονομικών αρχών.
-1.500 υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που θα χαρακτηριστούν πλεονάζοντες, λόγω κατάργησης ή συγχώνευσης νομικών προσώπων.
-6.000 υπάλληλοι που θα τεθούν ή έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και θα ολοκληρωθεί το 8μηνο που προβλέπει ο νόμος, χωρίς να έχουν καταφέρει να τοποθετηθούν.
Σύμφωνα με το «Έθνος», επίορκοι, γιατροί ΕΟΠΥΥ, υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα, μεταξύ άλλων, θα αποτελέσουν τη δεξαμενή από όπου θα προέλθει η «ελάφρυνση» του δημόσιου τομέα.
Ειδικότερα, το σχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τις απολύσεις προβλέπει ότι θα απομακρυνθούν:
-500 επίορκοι με τις τελεσίδικες αποφάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων.
-2.400 γιατροί του ΕΟΠΥΥ που δεν θα αποδεχθούν την επιλογή να εργαστούν στον ασφαλιστικό φορέα.
-1.000 εργαζόμενοι που θα απομακρυνθούν λόγω ανικανότητας μετά από εισήγηση των αρμόδιων υγειονομικών αρχών.
-1.500 υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που θα χαρακτηριστούν πλεονάζοντες, λόγω κατάργησης ή συγχώνευσης νομικών προσώπων.
-6.000 υπάλληλοι που θα τεθούν ή έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και θα ολοκληρωθεί το 8μηνο που προβλέπει ο νόμος, χωρίς να έχουν καταφέρει να τοποθετηθούν.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου