Κατά μία διετία αυξάνεται τη νέα χρονιά το όριο ηλικίας για έξοδο στη σύνταξη με 15έτη ασφάλισης.
Ειδικότερα
το όριο ηλικίας πάει από το 65ο στο 67ο έτος, ρύθμιση που επηρεάζει
τόσο τους παλαιούς ασφαλισμένους (που μπήκαν στην αγορά εργασίας από το
1983 έως και το 1992) όσο και τους νέους (που ξεκίνησαν να εργάζονται
μετά το 1993).
Η
συγκεκριμένη διάταξη αγγίζει τους ασφαλισμένους στο ΕΤΑΑ που δεν έχουν
προλάβει να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου
2012. Στον αντίποδα όσοι προλάβουν να «κλειδώσουν» το δικαίωμα διατηρούν
το δικαίωμα εξόδου με τη συμπλήρωση του 65ου έτους.
Ωστόσο,
εδώ πρέπει να επισημανθεί πως στη συγκεκριμένη περίπτωση η θεμελίωση
δικαιώματος γίνεται με τη συμπλήρωση τόσο των απαιτούμενων ετών
ασφάλισης όσο και του ορίου ηλικίας. Δηλαδή δεν αρκεί η συμπλήρωση της
15ετίας για να «κλειδώσει» το δικαίωμα και να αποφευχθεί η αύξηση της
ηλικίας συνταξιοδότησης.
Η
διάταξη αυτή είναι ενιαία για όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ με
λιγότερα από 15 έτη ασφάλισης δεν είναι δυνατή η «έξοδος» στη σύνταξη.
Σε όσες περιπτώσεις προβλέπεται μειωμένη σύνταξη, αυτή θα καταβάλλεται
στο 62ο έτος από τη νέα χρονιά (για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το
τέλος του έτους το όριο είναι στο 60ό έτος).
Τυχεροί είναι όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, καθώς δεν επηρεάζονται από τις νέες ανατροπές στα όρια ηλικίας
Σημειώνεται
πως τελικά δεν υπήρξε ρύθμιση για την αύξηση των απαιτούμενων ετών
ασφάλισης και έτσι οι υποψήφιοι συνταξιούχοι διατηρούν το δικαίωμα
«εξόδου» με τη 15ετία.
Στα 58 έτη φέτος οι μητέρες ανηλίκων
Στο
Ταμείο Νομικών υπάρχει ειδικό καθεστώς για τη συνταξιοδότηση των
γυναικών με ανήλικα παιδιά. Και σε αυτή την περίπτωση το όριο ηλικίας
είναι σε άμεση συνάρτηση με το έτος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού
δικαιώματος.
Φέτος
το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των μητέρων ανηλίκων τέκνων
διαμορφώνεται στο 58ο έτος της ηλικίας, ενώ ο απαιτούμενος χρόνος
ασφάλισης αυξάνεται κατά ένα εξάμηνο στα 22,5 έτη. Η θεμελίωση στην
περίπτωση των μητέρων ανηλίκων τέκνων γίνεται με μόνη τη συμπλήρωση του
απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και τη συντρέχουσα ανηλικότητα.
Oπως
ήδη αναφέρθηκε, η εν λόγω κατηγορία συνταξιοδότησης ισχύει μόνο για τις
ασφαλισμένες του Ταμείου Νομικών. Για παράδειγμα μητέρα ανήλικου τέκνου
ασφαλισμένη στο Ταμείο Νομικών συμπληρώνει 20 έτη ασφάλισης το 2012. Με
αναγνώριση 3 ετών ασφάλισης θα θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης για
το 58ο έτος της ηλικίας της.
| Απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης | ||
|
Ετη ασφάλισης
|
Οριο ηλικίας
|
|
| 2010 |
21,5
|
50
|
| 2011 |
22
|
55
|
| 2012 |
22,5
|
58
|
| 2013 |
23
|
67
|
Ποιοι θα πρέπει να δουλέψουν 40 χρόνια
Αυξάνονται
το 2013 τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης, ώστε η «έξοδος» να γίνεται με 40
χρόνια δουλειάς σε ηλικία 62 ετών. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως οι
ρυθμίσεις αυτές αφορούν μόνο όσους ασφαλισμένους δεν πρόλαβαν να
θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.
Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:
Ανδρες. Μέχρι
το τέλος του 2010 η «έξοδος» γινόταν με 35ετία σε ηλικία 60 ετών.
Πέρυσι τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης έφτασαν τα 36 και φέτος χρειάζεται η
συμπλήρωση 37 ετών. Στόχος είναι να κλείσει η πόρτα εξόδου για όσους
δεν έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης και το 62ο έτος.
Σημειώνεται
πως οι ασφαλισμένοι δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας και τον
χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης της 35ετίας. Θα
πρέπει, δηλαδή, ο ασφαλισμένος να έχει συμπληρωμένο το 60ό έτος της
ηλικίας του και να φτάνει εντός του 2012 έστω και με εξαγορές την
35ετία. Η ρύθμιση αυτή αφορά και τους τρεις τομείς κύριας ασφάλισης του
ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, ΤΑΝ).
Παράδειγμα
Ενδεικτικά αναφέρεται το εξής παράδειγμα: ασφαλισμένος στο ΕΤΑΑ (ΤΣΑΥ) είναι 59 ετών σήμερα και έχει 30 έτη ασφάλισης.
Ενδεικτικά αναφέρεται το εξής παράδειγμα: ασφαλισμένος στο ΕΤΑΑ (ΤΣΑΥ) είναι 59 ετών σήμερα και έχει 30 έτη ασφάλισης.
Μετά
την 1η Ιανουαρίου 2012 μπορεί να εξαγοράσει 5 πλασματικά έτη, να
συμπληρώσει 35ετία και να θεμελιώσει με αυτόν τον τρόπο συνταξιοδοτικό
δικαίωμα για το 60ό έτος της ηλικίας του.
Γυναίκες. Οσες
ασφαλισμένες συμπλήρωσαν 35ετία και το 58ο έτος της ηλικίας τους μέχρι
το τέλος του 2010 θεμελίωσαν δικαίωμα και δεν επηρεάζονται από τις
αλλαγές.
Για
τις υπόλοιπες ασφαλισμένες προβλέπεται η αύξηση των απαιτούμενων ετών
ασφάλισης και του ορίου ηλικίας, ώστε η «έξοδος» να γίνεται με 40 χρόνια
ασφάλισης στο 62ο έτος.
Φέτος
σύνταξη καταβάλλεται με 37 έτη ασφάλισης σε ηλικία 59 ετών. Πάντως και
σε αυτή την περίπτωση οι γυναίκες δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας
και τον χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης των 35 ετών
στην ασφάλιση του Ταμείου.
Νέα όρια ηλικίας για γυναίκες χωρίς 35ετία
Αυξάνεται
το όριο ηλικίας για την «έξοδο» στη σύνταξη των γυναικών, που έχουν
λιγότερα από 35 έτη ασφάλισης. Οι αλλαγές αυτές αγγίζουν όσες γυναίκες
δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010. Η αύξηση
του ορίου ηλικίας ξεκίνησε πέρσι και συνεχίζεται φέτος, οπότε και
επιτρέπεται η έξοδος στα 62. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως οι ασφαλισμένες
δικαιούνται σύνταξη στο όριο ηλικίας, όπως διαμορφώνεται κατά το έτος
συμπλήρωσης του 60ού έτους της ηλικίας τους Για παράδειγμα ασφαλισμένη
του Τ.Σ.Α.Υ. η οποία φέτος συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας και έχει
22 έτη ασφάλισης, θα συνταξιοδοτηθεί όταν συμπληρώσει το 62ο έτος της
ηλικίας της. Δηλαδή θα μπορέσει να ανοίξει την πόρτα εξόδου το 2014,
οπότε θα έχει συμπληρώσει και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Πάντως οι
γυναίκες που δεν θα προλάβουν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος
του 2012 θα έχουν νέα αύξηση στα όρια ηλικίας. Το 2013 η έξοδος θα
γίνεται στα 67 με 25 έτη στο ΤΣΜΕΔΕ και το Ταμείο Νομικών και με 23 έτη
στο ΤΣΑΥ.
|
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ
|
||||
|
Ετη ασφάλισης
|
Οριο ηλικίας
|
|||
|
Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.
|
||||
| 2012 |
25
|
62
|
||
|
Τ.Σ.Α.Υ.
|
||||
| 2012 |
22,5
|
62
|
||
|
Τομέας Νομικών (Τ.Α.Ν.)
|
||||
|
Αγαμες
|
Εγγαμες
|
|||
|
Ετη ασφάλισης
|
Οριο ασφάλισης
|
Ετη ασφάλισης
|
Οριο ηλικίας
|
|
| 2012 |
25
|
62
|
25
|
62
|
|
Ετη ασφάλισης
|
Οριο ηλικίας
|
|||
|
Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. και Τομέας Νομικών
|
||||
| 2013 |
25
|
67
|
||
|
Τ.Σ.Α.Υ.
|
||||
| 2013 |
23
|
67
|
||
Στα 67 και οι νέοι ασφαλισμένοι
Ενιαίες
διατάξεις ισχύουν σε όλα τα Ταμεία για τους νέους ασφαλισμένους που
μπήκαν στην αφορά εργασίας μετά την 1η Ιανουαρίου 1993. Σημειώνεται πως
οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης είναι κοινές για άνδρες και γυναίκες, με
εξαίρεση τις μητέρες ανηλίκων.
Σημαντικό
για τους νέους ασφαλισμένους είναι το γεγονός ότι δεν μπορούν να
αξιοποιήσουν τα πλασματικά έτη του Ν. 3863/2010 για τις ειδικές
κατηγορίες, όπως οι πολύτεκνοι και οι μητέρες ανηλίκων, παρά μόνο για τη
γενική κατηγορία για σύνταξη με 40 έτη ασφάλισης.
| Χρόνος ασφάλισης |
Ετος συμπλήρωσης
|
Ηλικία συνταξιοδότησης
|
|
|
|
ΠΛΗΡΗΣ
|
ΜΕΙΩΜΕΝΗ
|
|
|
Ανδρες - Γυναίκες
|
|||
| 15 |
Μέχρι 31-12-2012
|
65
|
60
|
| 15 |
Μετά την 1-1-2013
|
67
|
62
|
| 40 |
Από 1-1-2013
|
62
|
|
|
Γονείς ανάπηρων παιδιών
|
|||
| 25 |
Οποτεδήποτε
|
50
|
|
|
Μητέρες ανηλίκων
|
|||
|
|
ΠΛΗΡΗΣ
|
ΜΕΙΩΜΕΝΗ
|
|
| 2010-2012 |
6.000
|
55
|
50
|
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ - ΕΘΝΟΣ/ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου