Τρίτη 19 Ιουλίου 2016

Γιατί να ΜΗΝ πίνετε νερό από το ποτήρι που έχετε δίπλα σας τη νύχτα

Πολλοί άνθρωποι έχουν το συνήθειο να αφήνουν ένα ποτήρι με νερό στο κομοδίνο δίπλα από το κρεβάτι τους, όταν πέφτουν για ύπνο το βράδυ, προκειμένου να μην χρειαστεί να σηκωθούν και να πάνε μέχρι την κουζίνα για να πιουν νερό, αν διψάσουν κατά τη διάρκεια της νύχτας.

Αλλά, το νερό που μένει στο ποτήρι για πολλές ώρες εμπεριέχει ορισμένους άγνωστους κινδύνους. Αν έχετε παρατηρήσει, άλλωστε, σε αυτή την περίπτωση έχει και μια “περίεργη”, γεύση.
Το νερό, σε αντίθεση με τις τροφές, δεν περιέχει σάκχαρα, ή πρωτεΐνες συμβάλλουν στην ανάπτυξη μικροβίων. Οπότε, δεν μπορούμε να πούμε ότι είναι τα μικρόβια εκείνα που ευθύνονται για την παράξενη γεύση του, όταν μένει για ώρες στο ποτήρι.
Το νερό που έχει μείνει σε ένα ποτήρι για ώρες είναι πιο πιθανό να έχει συλλέξει σωματίδια σκόνης και βακτήρια από τον αέρα του δωματίου, ιδίως αν αυτό δεν αερίζεται επαρκώς.
Επίσης, όταν είναι εκτεθειμένο στον αέρα, απορροφά διοξείδιο του άνθρακα, ένα μικρό μέρος του οποίου μετατρέπεται σε ανθρακικό οξύ. Με άλλα λόγια, αυτό σημαίνει ότι όταν το νερό εκτίθεται στον αέρα για πολλή ώρα είναι πιθανό να υποστεί αλλαγή στην χημική δομή του.
Για να γίνουμε πιο συγκεκριμένοι, το ανθρακικό οξύ μετατρέπεται σε ανθρακικό ή διττανθρακικό οξύ, όταν απελευθερώνει ένα ή δύο πρωτόνια, κάτι που με τη σειρά του αλλάζει το pH του νερού. Η αλλαγή αυτή επηρεάζει επίσης τη γεύση του.
Αν και όλα αυτά δεν σημαίνουν απαραίτητα ότι το νερό που μένει στο ποτήρι στο κομοδίνο σας όλη τη νύχτα είναι ακατάλληλο, αποτελούν σίγουρα κάτι που αξίζει να σκεφτείτε, λόγω του γεγονότος ότι έχει συλλέξει πολλή σκόνη και βακτήρια.
Έτσι, την επόμενη που θα διψάσετε κατά τη διάρκεια της νύχτας, ή μόλις ξυπνήσετε, κάντε τον κόπο να πάτε μέχρι την κουζίνα και να πιείτε φρέσκο τρεχούμενο νερό από την βρύση, ή, ακόμα καλύτερα, εμφιαλωμένο.

Υπερθυρεοειδισμός: Δείτε τα συμπτώματα που συνήθως αγνοούμε

Ο υπερθυρεοειδισμός είναι μια διαταραχή κατά την οποία ο θυρεοειδής αδένας απελευθερώνει περισσότερες ορμόνες από τις ανάγκες του οργανισμού με συνέπεια να επηρεάζουν σχεδόν κάθε μέρος του σώματος: από τον εγκέφαλο και το δέρμα έως και τους μυς.

Ο υπερθυρεοειδισμός είναι πέντε έως δέκα φορές πιο πιθανό να εκδηλωθεί στις γυναίκες παρά στους άντρες.
Διαβάστε περισσότερα στο Iatropedia.gr.

Η μεγαλύτερη και πιο εντυπωσιακή γέφυρα της Ιόνιας!

Δημόσιο: Ξεκινάει η καταβολή των «κουρεμένων» εφαπάξ – Χαμένοι οι δημοτικοί υπάλληλοι

Όπως έγραψε η aftodioikisi.gr, μέσα στον Ιούλιο θα ξεκινήσει η καταβολή των κουρεμένων εφάπαξ σε δημόσιο τομέα με μεγάλους χαμένους τους δημοτικούς υπαλλήλους που έφυγαν μετά την 1/9/2013 με 25ετία.
Πιο αναλυτικά, οι περικοπές θα είναι λίγο μικρότερες (από 15,64% έως 16,30%) για όσους δημοσίους υπαλλήλους είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης – ΠΕ συγκριτικά με όσους δικαιούχους είναι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – ΔΕ (από 16,49% έως 17,25%), αλλά και όσους είναι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης – ΥΕ (από 17,39% έως 18,26%).
Αθροιστικά, εάν προστεθεί η περικοπή που συντελέστηκε το 2012 με εκείνη που θα προκύψει το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, διαπιστώνεται ότι οι μειώσεις στα εφάπαξ κυμαίνονται στα χρόνια της κρίσης από 53,78%, μέχρι 56,4%.
Όπως προαναφέραμε, τα στοιχεία δείχνουν ότι από τους 34.000 δημοσίους υπαλλήλους που περιμένουν στην ουρά για εφάπαξ μεγάλοι χαμένοι είναι οι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης που έφυγαν μετά την 1/9/2013 με 25ετία, ενώ πολλά χάνουν και όσοι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης έφυγαν με 30ετία ή 35ετία.
Οι απώλειες αυτές αφορούν τον χρόνο ασφάλισης μέχρι 31/12/2013. Υπολογίζεται πως από τον Σεπτέμβριο μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2013 έφυγαν 5.500 δημόσιοι υπάλληλοι, τα εφάπαξ των οποίων θα έχουν συγκεκριμένη περικοπή.
Μεγαλύτερες μειώσεις θα δουν όσοι αποχώρησαν μετά την 1/1/2014, καθώς το νέο εφάπαξ έχει δύο σκέλη και υπολογίζεται με μεικτό τρόπο:
-Τα χρόνια πριν από το 2014 υπολογίζονται με το 60% των αποδοχών της τελευταίας πενταετίας.
-Για τα χρόνια μετά το 2014 ισχύει εντελώς νέο σύστημα με μαθηματικό τύπο που οδηγεί σε επιστροφή εισφορών με ή χωρίς προσαύξηση, ανάλογα με τα ετήσια έσοδα του αντίστοιχου Ταμείου Πρόνοιας. Συνεπώς, όσο περισσότερο χρόνο έχει κανείς μετά την 1/1/2014 τόσο μεγαλύτερες απώλειες θα μετρήσει στο προσδοκώμενο βοήθημα, εκτός και αν αυξηθούν τα έσοδα του Ταμείου.
Το ποσό που οφείλεται από τα καθυστερούμενα εφάπαξ και των 65.000 συνταξιοδοτηθέντων υπαλλήλων (εκ των οποίων οι 40.000 προέρχονται από το Δημόσιο) ανέρχεται σε περίπου 1 δισ. ευρώ.
Πως ξεμπλόκαρε η διαδικασία
Παρά τις συνολικές καθυστερήσεις που προαναφέραμε, το “καλό νέο” είναι ότι ξεμπλοκάρει η διαδικασία απονομής εφάπαξ, αφού δόθηκαν τα πρώτα ποσά στους Τομείς Πρόνοιας (με τα μεγαλύτερα προβλήματα), με στόχο να χορηγηθούν πάνω από 2.500 βοηθήματα στους δικαιούχους το αργότερο έως τις 29 Ιουλίου.
Συγκεκριμένα:
Το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) λαμβάνει το ποσό των 34.000.000 ευρώ, που αντιστοιχεί σε περίπου 1.500 εφάπαξ. Επίσης, άλλα 33.000.000 ευρώ είναι η πρώτη δόση προς το Ταμείο των Φορέων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ), από το οποίο υπολογίζεται ότι θα εκταμιευθούν περίπου 850 εφάπαξ. Επιπλέον, ο Κλάδος Πρόνοιας του ΙΚΑ θα λάβει ποσό 6.423.000 ευρώ για να καταβάλλει περίπου 250 εφάπαξ. Ήδη έχει αποφασιστεί να εκταμιευθούν  για το ΤΠΔΥ, άλλα 35 εκατ ευρώ τον Αύγουστο για να χορηγηθούν 1.500 εφάπαξ και 40 εκατ ευρώ για 2.000 εφάπαξ τον Σεπτέμβριο.
Η υποχρέωση που έχουν όλοι οι τομείς πρόνοιας που χορηγούν εφάπαξ λαμβάνοντας ενίσχυση από τον κρατικό προϋπολογισμό, είναι να πραγματοποιούν τις συγκεκριμένες καταβολές κατά το τελευταίο δεκαήμερο κάθε μήνα. Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για βοηθήματα που βρίσκονται στην αναμονή από την 1η Σεπτεμβρίου 2013, λόγω αδυναμίας τρόπου υπολογισμού.

Δημόσιο: Από το ΥΠΟΙΚ ξεκινάει η αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα

Στο υπουργείο Οικονομικών, όπως φαίνεται θα πρωτοεφαρμοσθεί η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των δημόσιων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα με βάση το ΠΔ που δημοσιοποιήθηκε πρόσφατα στο ΦΕΚ.
Σύμφωνα με EΓΚΥΚΛΙΟ που υπογράφει ο γενικός γραμματέας Εσόδων Γιώργος Πιτσιλής καλούνται όσοι υπάλληλοι έχουν υποβάλει  υποψηφιότητα για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης που έχουν προκηρυχθεί καθώς και οι υπάλληλοι που επιθυμούν να υποβάλουν
Υποψηφιότητα η οποία έχει καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων την μεθάύριο Τετάρτη 20η Ιουλίου 2016, και έχουν διανύσει πριν από το διορισμό τους, προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα:
  1. Εντός προθεσμίας δύο (2) εργασίμων ημερών, να ενημερώσουν την Τπηρεσία
μας, ηλεκτρονικά στη διεύθυνση k.papakosta@mofadm.gr, αναφορικά με την πρόθεσή τους να καταθέσουν στις οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού, αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα
2. Εντός προθεσμίας δέκα (10) εργασίμων ημερών, να υποβάλουν στην αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού, όπου υπάγονται οργανικά, σχετική αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας, μετά των συνημμένων σ’αυτήν δικαιολογητικών, όπως ρητά αποτυπώνονται στις διατάξεις του ως άνω π.δ. Ειδικά για τους υποψηφίους με οργανική θέση εκτός των υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, που θα υποβάλουν στην οικεία Δ/νση Προσωπικού σχετική αίτηση, υποχρεούνται εντός της αναφερόμενης προθεσμίας, να προβούν στην ταυτόχρονη κοινοποίηση αυτής, μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση m.kolia@mofadm.gr, καθώς επίσης και στην αποστολή, μέσω αλληλογραφίας, στην Τπηρεσία μας, των επισυναπτόμενων σ’ αυτή δικαιολογητικών.
Σε περίπτωση μη προσκόμισης του συνόλου των απαραίτητων δικαιολογητικών, εντός της ως άνω προθεσμίας, ήτοι των δέκα (10) εργασίμων ημερών, λόγω αδυναμίας χορήγησης σχετικού δικαιολογητικού από τον αρμόδιο φορέα, ο υπάλληλος υποχρεούται όπως αναγράψει επιπλέον στην αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας του, ότι έχει καταθέσει, εντός των δέκα (10) εργασίμων ημερών σχετική αίτηση χορήγησης του δικαιολογητικού, συνυποβάλλοντας ταυτόχρονα την πρωτοκολληθείσα αίτηση υποβολής σχετικού αιτήματος στον αντίστοιχο φορέα, αναφέρεται επίσης στην εγκύκλιο.

OPSYD – Νέες διευκρινίσεις για τα μόρια ΑΣΕΠ και email επιβεβαίωσης αίτησης

Δευτέρα 18 Ιουλίου 2016

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Π.Ε. ΑΡΤΑΣ ''Πρόσκληση εκπαιδευτικών κλάδων ΠΕ06, ΠΕ11, ΠΕ16, ΠΕ60 και ΠΕ70 για υποβολή αιτήσεων αποσπάσεων εντός Π.Υ.Σ.Π.Ε και δηλώσεων προσωρινής τοποθέτησης διδακτικού έτους 2016-2017''

Πληρωμές Συντάξεων Δημοσίου

>> Mε την Σύνταξη μηνός Αυγούστου 2016 (κατάθεση την 28 Ιουλίου 2016) θα πληρωθούν:
Πολιτικοί συνταξιούχοι:
1) Υπουργεία Εξωτερικών, Δικαιοσύνης, Ανάπτυξης, πρώην ΥΕΝ Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων, Πολιτισμού υπάλληλοι Βουλής, ΕΥΠ, κύριο προσωπικό ΝΣΚ, ΓΓΤΠ, ΕΚΕΦΕ ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ, ΕΘΙΑΓΕ, ΑΠΠΔ, ΕΡΤ (οι συνταξιοδοτούμενοι από το Δημόσιο)
πρωτόκολλα μέχρι 02/02/2016
2) Υπουργείο Παιδείας (Καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης - καθηγητές ΑΕΙ)πρωτόκολλα μέχρι 18/07/2015 (ΟΧΙ ΟΛΑ)
3) Υπουργεία Οικονομικών, Εργασίας & Κοιν. Ασφάλισης, Εθνικής Άμυνας, υπάλληλοι ΕΛ ΣΤΑΤ, ΜΤΠΥ, ΡΑΕ, πολιτικό και εκπαιδευτικό προσωπικό ΑΣΕΙ
πρωτόκολλα μέχρι 06/05/2016
4) Υπουργεία Προστασίας του Πολίτη, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Εσωτερικών Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ΥΠΕΚΑ, Υποδομών Μεταφορών & Δικτύων, υπάλληλοι Εθνικού Τυπογραφείου, Ταχ. Ταμιευτηρίου, ΥΠΑ,ΟΚΧΕ, Α.Α Συν. του Πολίτη ΑΣΕΠ, ΕΣΔΥ, ΟΠΑΔ (που υπάγονται στο Δημόσιο)
πρωτόκολλα μέχρι 31/03/2016
(*) για όσους έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του Ταχ. Ταμιευτηρίου περ. δ της παρ.18α του αρθρου 4 του Ν.4151/2013 ισχύει άλλη σειρά.
5) Υπουργείο Παιδείας (Υπάλληλοι ΥΠΕΠΘ - εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης - καθηγητές ΤΕΙ)
πρωτόκολλα μέχρι 18/07/2015 (ΟΧΙ ΟΛΑ)

Υπάλληλοι των Ν.Π.Δ.Δ. και Ειδικών Κατηγοριών
1) Υπάλληλοι νοσοκομείων, πρωτόκολλα μέχρι 15/03/2016
2) Υπάλληλοι ΟΤΑ, πρωτόκολλα μέχρι 02/12/2015 (ΟΧΙ ΟΛΑ)
3) Υπάλληλοι παιδικών σταθμών,  πρωτόκολλα μέχρι 28/02/2016
                                         Ιερείς, πρωτόκολλα μέχρι 28/02/2016

Μισθοδοσία Αυγούστου

Στις 27 Ιουλίου θα καταβληθεί  το πρώτο δεκαπενθήμερο της Μισθοδοσίας του μηνός Αυγούστου 2016. 
Στις 12 Αυγούστου θα  καταβληθεί   το δεύτερο δεκαπενθήμερο  της Μισθοδοσίας του μηνός  Αυγούστου 2016. 

Από αύριο οι αιτήσεις αναπληρωτών στην Ειδική Εκπαίδευση

Από αύριο 19 Ιουλίου και μέχρι τις 25 του ίδιου μήνα θα πρέπει οι εκπαιδευτικοί που έχουν τα απαιτούμενα προσόντα για εργασία στην Ειδική Εκπαίδευση να καταθέσουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, ώστε να ενταχθούν στους οικείους πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης σχολικού έτους 2016-2017. Η πρόσκληση αφορά τους εκπαιδευτικούς των κλάδων  ΠΕ61, ΠΕ71, των κλάδων ΠΕ60.50 και ΠΕ70.50, του κλάδου ΠΕ11.01 (Καθηγητών Φυσικής Αγωγής ΕΑΕ) και των κλάδων ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ (Καθηγητών Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης) όλων των ειδικοτήτων με τον ισχύοντα κωδικό τους και προέκταση «.50».

Τονίζουμε ότι η Αίτηση-Δήλωση υποβάλλεται μόνο ηλεκτρονικά στη διαδικτυακή πύλη του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) του ΥΠ.Π.Ε.Θ. (ιστοσελίδα: https://opsyd.sch.gr/) και μαζί με τα δηλωθέντα στοιχεία αυτής επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75 Α΄). Η ανακρίβεια των δηλουμένων σε αυτήν στοιχείων επισύρει τη διαγραφή του υποψηφίου από τους πίνακες ή την απόλυσή του, σε περίπτωση που προσληφθεί, και τις προβλεπόμενες από τις κείμενες διατάξεις κυρώσεις.

Για τους εκπ/κούς ΕΑΕ που απασχολούνται αποκλειστικά σε μία εκ των βαθμίδων εκπ/σης (π.χ. ΠΕ71 στην Α/θμια και ΠΕ02.50 στη Β/θμια) δηλώνονται, κατά σειρά προτεραιότητας, από μία (1) μέχρι και το σύνολο των περιοχών προτίμησης αναπληρωτών με πλήρες ή/και με μειωμένο ωράριο από τις περιοχές της αντίστοιχης βαθμίδας εκπ/σης.

Για τους εκπαιδευτικούς ΕΑΕ που δύναται να απασχολούνται και στις δύο βαθμίδες εκπ/σης, ήτοι για αυτούς των ΠΕ05.50, ΠΕ06.50, ΠΕ07.50, ΠΕ08.50, ΠΕ11.01, ΠΕ16.01.50 – ΤΕ16.50, ΠΕ19.50, ΠΕ20.50, ΠΕ32.50 και ΠΕ18.41.50, δηλώνονται, από τον ίδιο τον εκπαιδευτικό ηλεκτρονικά μέσω ΟΠΣΥΔ (στην ιστοσελίδα: https://opsyd.sch.gr/),κατάσειρά προτεραιότητας, από μία (1) μέχρι και το σύνολο των περιοχών προτίμησης αναπληρωτών με πλήρες ή/και με μειωμένο ωράριο από τις περιοχές της αντίστοιχης βαθμίδας εκπ/σηςκατάσειρά προτεραιότητας.

Ένα μουσείο, πολλές ευκαιρίες

ΟΠΣΥΔ: Ενεργοποιημένη αίτηση – Τι να πατήσετε

Λιγότερα παιχνίδια = περισσότερο παιχνίδι;

Αποστολή α) προσωρινού αξιολογικού πίνακα κατάταξης εκπαιδευτικών προς απόσπαση στο εξωτερικό για το σχολικό έτος 2016-2017 και για το ημερολογιακό έτος 2017 Νοτίου Ημισφαιρίου και β) πίνακα απορριφθεισών αιτήσεων

Κυριακή 17 Ιουλίου 2016

Προσλήψεις αναπληρωτών: Προτάσεις για την αντιμετώπιση των προβλημάτων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών

Του Αιρετού στο ΚΥΣΠΕ Β. Παληγιάννη
Τη σχολική χρονιά 2015-2016 είχαν προσληφθεί στην Π.Ε. 13.866 αναπληρωτές εκπαιδευτικοί. Από αυτούς 5.258 ήταν Π.Ε.70, 1.707 Π.Ε.60, 3.633 ειδικότητες και 3.268 στην ειδική αγωγή.
Οι 13.866 αναπληρωτές (10.598 στη γενική εκπαίδευση και 3.633 στην ειδική αγωγή) αποτελούσαν το 17% περίπου του συνόλου των υπηρετούντων εκπαιδευτικών στην Π.Ε..
Ο μεγάλος αυτός αριθμός αναπληρωτών δικαιολογείται απόλυτα αφού τα τελευταία 6 χρόνια συνταξιοδοτήθηκαν 10.000 εκπαιδευτικοί και στο αντίστοιχο διάστημα είχαμε μόλις 272 μόνιμους διορισμούς. Οι αναπληρωτές κάλυψαν όχι μόνο έκτακτες ανάγκες, αλλά πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εκπαίδευσης.
Η μη πραγματοποίηση μόνιμων διορισμών, έχει ως συνέπεια χιλιάδες αναπληρωτές να εργάζονται για 5, 10, έως και 17 χρόνια στη δημόσια εκπαίδευση, όμηροι μιας απαράδεκτης κατάστασης. Όλοι τους δε, ζουν με την  ελπίδα του μόνιμου διορισμού.
Η πολιτική ηγεσία αντί να δώσει λύση στα προβλήματα των αναπληρωτών αρκείται σε μια ακατάσχετη υποσχεσιολογία, για 20.000 μόνιμους διορισμούς ''παίζοντας'' στην κυριολεξία με την αγωνία των συναδέλφων μας.
Δυστυχώς φέτος καλούνται χιλιάδες εκπαιδευτικοί να υποβάλλουν την αίτηση πρόσληψής τους, με το φόβο να βρεθούν αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας λόγω των ρυθμίσεων Φίλη, που περιορίζουν σημαντικά τον απαιτούμενο αριθμό εκπαιδευτικών στην εκπαίδευση.
Όλοι δε οι αναπληρωτές, βρέθηκαν τα τελευταία χρόνια της οικονομικής κρίσης αντιμέτωποι με πρόχειρες και ενίοτε αλόγιστες νομοθετικές ρυθμίσεις που γκρέμισαν τα όνειρά τους και τις ελπίδες τους. Επομένως όσο ποτέ άλλοτε, είναι επιτακτική ανάγκη να δοθεί λύση στα προβλήματά τους, για να επιστρέψει η ελπίδα στις ζωές τους.
Συγκεκριμένα άμεσα πρέπει να αντιμετωπιστούν προβλήματα όπως:
•    Η ανασφάλεια ως προς την επαγγελματική τους αποκατάσταση
Οι περισσότεροι εργάζονται για πολλά χρόνια στη δημόσια εκπαίδευση και κάθε χρόνο σε διαφορετική περιοχή, με μεγάλο οικογενειακό και προσωπικό κόστος, χωρίς τη δέσμευση της πολιτείας για μόνιμο διορισμό.
Η αλήθεια είναι πως δεν είναι δυνατόν να είναι ικανοί εκπαιδευτικοί ως αναπληρωτές για 5, 10, 17 χρόνια και ανίκανοι για να προσφέρουν την ίδια υπηρεσία ως μόνιμοι.
•    Η τμηματική πρόσληψη των αναπληρωτών
Η τμηματική πρόσληψη των αναπληρωτών αναμφισβήτητα δημιουργεί τεράστιες αδικίες σε συνδυασμό με τη διαφορετικότητα των πιστώσεων (Ε.Σ.Π.Α., Κρατικός Προϋπολογισμός, Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων).
Πέρυσι οι πρώτοι του πίνακα τοποθετήθηκαν στις πιο απομακρυσμένες περιοχές, ενώ αυτοί που ακολούθησαν βρέθηκαν πιο κοντά στις πρώτες προτιμήσεις τους.
Απαιτείται πολιτική βούληση και προγραμματισμός για την αντιμετώπιση αυτού του θέματος. Τουλάχιστον η α' φάση πρόσληψης αναπληρωτών πρέπει να καλύπτει το σύνολο των καταγεγραμμένων κενών, ώστε και οι αδικίες να περιοριστούν και τα σχολεία να λειτουργήσουν με λιγότερα προβλήματα.
•    Η έλλειψη ξεκάθαρου νομοθετικού πλαισίου τοποθέτησής τους σε σχολικές μονάδες
Επιτέλους ξεκάθαρα κριτήρια, πλήρη διαφάνεια και αξιοκρατία, ώστε να μη γίνεται η τοποθέτηση των αναπληρωτών με διαφορετικά κριτήρια σε κάθε περιοχή.
•    Η καθυστέρηση της μισθοδοσίας τους
Κάθε χρόνο παρατηρείται μεγάλη καθυστέρηση στη μισθοδοσία των αναπληρωτών αν και όλοι γνωρίζουν πως οι περισσότεροι αναπληρωτές προέρχονται από τετράμηνο καθεστώς ανεργίας και για να ανταποκριθούν στα όποια έξοδα μετακίνησης και διαβίωσης, ζουν με δανεικά.
Η πολιτεία πρέπει να τους αντιμετωπίσει με αξιοπρέπεια και σεβασμό και η άμεση καταβολή των δεδουλευμένων σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αποτελεί αντικείμενο συζήτησης.
Αυτό που μπορεί να συζητηθεί είναι η αδυναμία των αναπληρωτών να ζουν με το μισθό τους αξιοπρεπώς στους τόπους που προσλαμβάνονται.
Η πολιτική ηγεσία πρέπει να κατανοήσει πως η κάλυψη των κενών με προσλήψεις αναπληρωτών είναι μια προσωρινή λύση. Γι' αυτό και πρέπει  άμεσα να δρομολογήσει τις διαδικασίες για μόνιμους διορισμούς στην εκπαίδευση και να προχωρήσει σε ρυθμίσεις που θα αντιμετωπίζουν τα προβλήματα των αναπληρωτών. Η ομηρία χιλιάδων νέων εκπαιδευτικών πρέπει να τελειώσει..

Σαρωτικές αλλαγές φέρνει νομοσχέδιο του ΥΠΟΙΚ! Μόνο αποδείξεις ηλεκτρονικών πληρωμών θα “μετρούν” στην εφορία – Εξαιρέσεις και... λοταρία από το 2017

- Η εφορία δεν θα λαμβάνει υπ' όψιν της αποδείξεις αγορών με μετρητά
- Ακόμη και τα περίπτερα θα υποχρεωθούν να έχουν συσκευές POS
- Το υπουργείο Οικονομικών αναμένεται να καταθέσει το νέο νομοσχέδιο μέχρι τις 5 Αυγούστου
- Τι προβλέπεται για τις φορολογικές δηλώσεις που θα αφορούν το οικονομικό έτος 2016
- ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ

Σαρωτικές αλλαγές φέρνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή μέχρι τις 5 Αυγούστου.
Σύμφωνα με το "Βήμα της Κυριακής", το αφορολόγητο θα "χτίζεται" μόνο με ηλεκτρονικές πληρωμές, κάτι που σημαίνει ότι η εφορία θα λαμβάνει υπ' όψιν μόνο τις αποδείξεις με πιστωτικές ή χρεωστικές κάρτες ή με e-banking, και όχι τις αποδείξεις αγορών που έγιναν με μετρητά.
Για να έχουν κάθε χρόνο οι φορολογούμενοι το αφορολόγητο θα πρέπει να συγκεντρώνουν αποδείξεις ανάλογα με το ύψος του ετήσιου εισοδήματος.
Οσοι φορολογούμενοι συγκεντρώσουν ποσό αποδείξεων διπλάσιο από το όριο που θα θέσει το κράτος για το χτίσιμο του αφορολόγητου, στο υπουργείο οικονομικών εξετάζουν το ενδεχόμενο να τους δοθεί έξτρα έκπτωση φόρου. Σε καμία περίπτωση όμως η έκπτωση δεν θα καλύπτει τον ΦΠΑ που καταβάλλει ο φορολογούμενος και στις περισσότερες περιπτώσεις αποτελεί κίνητρο για να μη ζητήσει απόδειξη και να γλιτώσει έξτρα δαπάνη 24%.

Ειδικά για το 2016 θα προβλέπεται:
Ετήσιο εισόδημα έως 10.000 ευρώ: Αποδείξεις ίσες με το 5% του εισοδήματος.
Ετήσιο εισόδημα από 10.001 έως 20.000 ευρώ, αποδείξεις ίσες με το 7,5% του εισοδήματος
Ετήσιο εισόδημα από 20.001-40.000 ευρώ, αποδείξεις ίσες με το 10% του εισοδήματος και
Ετήσιο εισόδημα άνω των 40.000 ευρώ αποδείξεις ίσες με το 15% του εισοδήματος.

Για το 2017 θα ισχύουν τα διπλάσια ποσοστά για κάθε κατηγορία δηλαδή:
Ετήσιο εισόδημα έως 10.000 ευρώ: Αποδείξεις ίσες με το 10% του εισοδήματος.
Ετήσιο εισόδημα από 10.001 έως 20.000 ευρώ, αποδείξεις ίσες με το 15% του εισοδήματος
Ετήσιο εισόδημα από 20.001- 40.000 ευρώ, αποδείξεις ίσες με το 20% του εισοδήματος και
Ετήσιο εισόδημα άνω των 40.000 ευρώ αποδείξεις ίσες με το 30% του εισοδήματος.

Επίσης, για το 2017, θα προβλέπονται μεταξύ άλλων λοταρία με αποδείξεις (νικητές θα κερδίζουν αυτοκίνητα, ακίνητα κτλ), αυτόματη σύνδεση ταμειακών μηχανών με το σύστημα Taxis και εξαιρέσεις για ηλικιωμένους (άνω των 70 ή 75 ετών) και για άτομα που ζουν σε απομακρυσμένες περιοχές.
Όπως αναφέρει το δημοσίευμα της εφημερίδας, σύμφωνα με υπουργικές αποφάσεις όλες οι επιχειρήσεις, ακόμη και τα περίπτερα, θα υποχρεωθούν σταδιακά να διαθέτουν συσκευές POS για τη χρήση πλαστικού χρήματος.
Από τη στιγμή που θα γίνει η συναλλαγή με πλαστικό χρήμα η φοροδιαφυγή αυτομάτως μηδενίζεται, καθώς τα στοιχεία καταχωρίζονται στα συστήματα των τραπεζών. Η εφορία έχει τη δυνατότητα ανά πάσα ώρα και στιγμή να διασταυρώσει τα εισοδήματα που εμφανίζει η επιχείρηση ή ο επαγγελματίας στους τραπεζικούς λογαριασμούς του και αν έχει κόψει απόδειξη για αυτά τα εισοδήματα ή όχι.

ΠΗΓΗ: ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

Παρασκευή 15 Ιουλίου 2016

Πρόσληψη 800 εκπαιδευτικών για τις ειδικές τάξεις σε σχολεία, αλλά και σε καταυλισμούς προσφύγων

Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που αποκλείονται για το 2016-2017 από τους πίνακες

Προσλήψεις αναπληρωτών Ειδικής Αγωγής- Αποσπάσεις εκπαιδευτικών Π.Ε.

Με βάση την ενημέρωσή μου από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας:
A.    Η προκήρυξη για την πρόσληψη αναπληρωτών στην Ειδική Αγωγή έχει υπογραφεί από τον υπουργό και είναι προς δημοσίευση στο Φ.Ε.Κ.. Εκτός απροόπτου οι αιτήσεις θα υποβληθούν από 19 έως 25 Ιουλίου.
B.    Αναμένεται η ολοκλήρωση των αποσπάσεων σε γραφεία, φορείς και Κ.Υ. έως το τέλος Ιουλίου.
    Οι αποσπάσεις από Π.Υ.Σ.Π.Ε. σε Π.Υ.Σ.Π.Ε. τελικά θα γίνουν αρχές Αυγούστου.
 Παληγιάννης Βασίλειος
Αιρετός στο ΚΥΣΠΕ

Φορολογικές δηλώσεις 2016: Νέα παράταση έως την Δευτέρα!

Το Υπουργείο Οικονομικών εκτιμώντας τα δεδομένα και λαμβάνοντας υπόψη τα αιτήματα των φορέων των Λογιστών της χώρας, αποφάσισε να προχωρήσει σε ολιγοήμερη παράταση της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής δηλώσεων.

Μέχρι αυτή τη στιγμή έχουν υποβληθεί συνολικά 5.865.000 δηλώσεις φυσικών προσώπων, από το σύνολο των 6.000.000 που αναμένεται να υποβληθούν. Η διαδικασία υποβολής, από την αρχή της μέχρι και σήμερα, κύλησε ομαλά, χωρίς να παρουσιαστεί σχεδόν κανένα τεχνικό πρόβλημα στο Taxis, το οποίο παρέμεινε ανοιχτό για τουλάχιστον τρεις μήνες, όπως είχε δηλώσει από την αρχή το Υπουργείο Οικονομικών. Μάλιστα, την Πέμπτη 14.7.2016 υποβλήθηκαν 164.000 φορολογικές δηλώσεις, αριθμός που αποτελεί ρεκόρ για τη φετινή χρονιά.
Για τις δηλώσεις των νομικών προσώπων, υπάρχει ακόμα σημαντικός αριθμός δηλώσεων που δεν έχουν υποβληθεί.

Οι νέες και οριστικά καταληκτικές ημερομηνίες υποβολής δηλώσεων είναι:

1) Για τις φορολογικές δηλώσεις φυσικών προσώπων, η Δευτέρα 18.7.2016 ώστε να έχουν τη δυνατότητα να υποβληθούν και οι φορολογικές δηλώσεις που απομένουν.
2) Για τις φορολογικές δηλώσεις νομικών προσώπων, η Δευτέρα 25.7.2016.