Ο Βερναρδάκης αποκαλύπτει: «Το νέο πρόσωπο της Δημόσιας Διοίκησης» – Τι γίνεται με ωριμάνσεις, μισθολογικά, αξιολόγηση υπαλλήλων & δομών

Το νέο προσωπο της Δημόσιας Διοίκησης και τα «μυστικά» του νέου μισθολογίου αποκαλύπτει ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης, στην «Αυγή της Κυριακής».

Το πρωτοσέλιδο της εφημερίδας κάνεις λόγο για:

– Μισθολογικές ωριμάνσεις ανά διετία για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και ανά τριετία για τους υπόλοιπους

– Επιλογή των δημοσίων υπαλλήλων αυξημένων προσόντων για τις διοικήσεις των οργανισμών και εταιρειών του Δημοσίου από το Εθνικό Μητρώο

– Αμφίδρομη αξιολόγηση για τους υπαλλήλους και συλλογική αυτο-αξιολόγηση για τις δομές, με βάση τους πολίτες – χρήστες των υπηρεσιών τους. Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, μέσω της αξιολόγησης θα παρέχονται περί τα 5 κίνητρα για τους υπαλλήλους

– Μείωση 10% του βασικού μισθού των βουλευτών, που συμπαρασύρει τις αμοιβές του σημερινού και του παλαιότερου πολιτικού προσωπικού